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Nuestros
Expertos

*Topes de renta 2012
*Embargo
por deuda Ene.12
*
Salario
inembargable
Ene12


*
Decreto de Salarios Mínimos
* Salarios por Ocupación
Sector Privado,I
Sem.2012
F*
Anulado art. 80 C.T. Prohibido despido de
persona en incapacidad
ENLACES

en alianza
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Taller, Servicio de Consulta, Sitio Web
DISEÑO
DEL
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
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Objetivo del
Curso
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Aprender dando soluciones.
Requerida laptop para desarrollo
del reglamento |
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Que el participante
diseñe y gestione la aprobación del Reglamento Interior de Trabajo, aplicando los fundamentos y
criterios de la legislación a la documentación de las condiciones, derechos
y extremos laborales del contrato de trabajo y la aplicación del régimen
disciplinario, disponiendo de una ayuda electrónica.
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Temario:
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1.
El Reglamento Interior de Trabajo y
su diferencia con el Manual de Política Interna
Laboral.
1.1
Análisis comparado de los dos instrumentos:
* Objetivos
y alcance.
* Contenido y estructura de los
documentos.
* Validez legal y forma de aplicación. 2
Diseño del
Reglamento Interno con revisión de conceptos laborales.
2.1
Modalidad de contratación. Modelos escritos de contratos.
2.2
Jornadas y horarios.
2.3
Política salarial por ocupaciones y beneficios.Tiempo extraordinario.
2.4
Derechos laborales: Descanso Semanal, Vacaciones, Aguinaldo,
Feriados. 2.5
Derechos y Obligaciones dé los Trabajadores.Incapacidades y licencias.
2.6
Control de asistencia
y ausentismo.
2.7
Régimen disciplinario y sanciones por
llegadas tardías,
ausencias, abandono,
conducta, nivel de desempeño. Debido proceso.
2.8
Salud
Ocupacional.
2.9
Acoso Sexual y Laboral.
2.10
Materia disciplinaria: llegadas tardías, ausencias, conducta, desempeño.
3.
Proceso de aprobación del Reglamento Interno.
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Fecha:
7 de enero del 2012
Duración:8 hrs
Horario: 8:
30 a 5: 30 p.m. |
Lugar: Sala de
capacitación en Sabana Norte
Inversión: $150/participante.
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INCLUYE:
Material Didáctico,
Ayuda electrónica de la Guía del Manual,
refrigerio,
Certificado de asistencia
y resolución de dudas la semana posterior al taller.
Informes e inscripción
: 2278-6463 / 2278-6473 / 8381-5215
CANCELACIÓN: Previa al seminario, en cuenta corriente de AiREH:
BNCR #100-01-134-245-0, BCR # 001-0238123-0
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Acceso Libre
Esta semana

(Inicio: 8
Agosto 2005)

 

 

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